棗莊新聞網(wǎng)訊 近日,記者從“推進基礎教育擴優(yōu)提質 辦好人民滿意的教育”新聞發(fā)布會上獲悉,今年,我市繼續(xù)全面加強鄉(xiāng)村教師隊伍建設,積極開展七大行動,推動鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好、有奔頭”。

實施政治強基行動。加強黨對教育工作的全面領導,嚴格落實“中小學校黨組織領導的校長負責制”,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,筑牢信仰之基。

實施師德師風領航行動。積極開展教育家精神宣講活動、教育家精神進校園活動,推進廉潔文化進校園,認真落實師德失范一票否決制,彰顯行為示范。

實施多元招引行動。推行教師招聘“面試前置”,全面實行鄉(xiāng)村學區(qū)內教師“走教”制度,深入推進優(yōu)質學校與鄉(xiāng)村學校結對,構建城鄉(xiāng)融合的立體教研格局,夯實人才儲備。

抓實點線面立體培訓行動。建立了全市視頻互動培訓網(wǎng)絡,建立市級教研員鄉(xiāng)村學校聯(lián)系點制度,實行“一員一?！钡墓ぷ鳈C制,涵養(yǎng)育人智慧。

實施鄉(xiāng)村名師牽引行動。針對鄉(xiāng)村教師在課題研究、項目培育、業(yè)務表彰、綜合榮譽等方面實行計劃單列,實施市鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃,引領他們快速成長。

實施鄉(xiāng)村人才優(yōu)化行動。建立了縣域內中小學教職工動態(tài)調控機制,大力實施常態(tài)化城鄉(xiāng)校長教師交流輪崗,試點義務段新任職教師鄉(xiāng)村學校服務期制度,激發(fā)振興活力。

實施鄉(xiāng)村教師待遇保障行動。全面落實省廳基層職稱制度,全面提高班主任津貼和教師體檢標準,大力推動鄉(xiāng)村周轉宿舍建設,全力保障鄉(xiāng)村教師“教有所居”。落實市委、市政府《關于為教師辦好十件實事的通知》,加大對教師尤其是鄉(xiāng)村教師的表揚力度,強化尊師重教。 (記者 任翔)